部门 | 资产财务部 | 招聘人数 | 2 |
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工作经验要求 | 无 | 学历要求 | 全日制本科及以上 |
专业要求 | 会计、财务管理、税务、审计等相关专业 | 截至时间 | 2022-07-11 |
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跟据工作的可以,大公司面相社会的招会计业务类正规专业技木相关人员2名: 一、报名点的条件(需同一兼具)(一)全日制本科及以上大专学历(含2022级应届毕业生)。
(二)财税工作管理、财务会计工作管理、税务上的、财务审计等有关于正规。 (三)35足岁下述,遵循固定的字体 写作文实力和程序语言理解实力。 二、运行程序流程 招聘启示工作中决定网上报名、资本预审、初试、应聘、体检项目、公示情况报告等步骤来。 三、参加报名采用网上报名,应聘人员按要求详细填写《四川川投峨眉旅游开发有限公司应聘申请表》(下载地址:),并在报名截止日期前将《应聘申请表》、个人简历以及身份证、学历学位、职业资格或职称等相关资质证书,其他代表个人能力、任职经历的证书和材料扫描件打包发送到招聘专用电子邮箱酷游九州官网:ctemly@163.com,文本名创建为“应聘岗位+姓名”。
填表新信息肯定确切真人。如果有弄虚伪造者,一进入查实,全部取消求职基础。报名条件周期:2023年5月4日至5月11日。 四、从业资格查看报名者参加笔试时携带《应聘人员登记表》(自己打印)及本人简历、身份证、毕业证(2022级应届毕业生凭学生证)、双本科毕业证、职业分析申请职业资格证及相应受奖职业技能证书扫描件和扫描件、近几日小一寸免冠拍照2张到四川川投峨眉旅游开发有限公司人力资源部进行资格审查,现场确认。
五、考题绩效考评(一)笔试
考试时光:2020年七月18日 笔试时间单位地址:成都川投峨眉旅游酒店開發受限装修公司商务办公大楼。内容:会计、税务、财务管理类专业基础知识,分值100分。
(二)面试
选择岗位工作职责招骋信息计划怎么写数理论依据笔试题目成果从高分摊分不高按1:3的比例确定面试人选(初试考试分数远低于60分者无面试资格,成绩相同的一并进入面试,人数不足时按实际人数确定)。面试100分100分,主要考察应聘者的个人基本素质和专业能力,当场评分。
初面与笔试时间同一时间天展开。(三)综合成绩
按考试业绩与应聘业绩6:4权重计算个人综合成绩。
六、健康检查根据招聘计划数,依据综合分数从高分给分太低按1:1比例确定体检对象。因体检不合格缺额,按综合成绩依次递补。
七、公布查体达标人工确认为拟特聘候选人贵局信息公示,耗时7天。公示期间发现有不符合聘用条件的人员,核查属实后取消其聘用资格,缺额按综合成績循序递补。
八、聘任经公示无异议的,公司与被录用人员签订劳动承包合同,亨受公司酬薪操作最好的办法规则的最新福利薪资。新聘师按规则实施运行免费实习期规章制度,免费实习期为3个月。试用期满经考察不合格者,终止劳动合同。
质询办公电话:15183394045 江苏川投峨眉旅游活动的开发有局限企业 2030年七月4日